Truy cập

Hôm nay:

Hôm qua:

Tuần này:

Tháng này:

Tất cả:

74597

Công khai kết quả giải quyết thủ tục hành chính

Tiếp tục triển khai thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính

Ngày 07/11/2023 00:00:00

UỶ BAN NHÂN DÂN

XÃ HÀ CHÂU

Số: 282 /UBND-VP

V/v triển khai thực hiện
Công điện số 968/CĐ-TTg
ngày 16/10/2023 của Thủ
tướng Chính phủ về việc
tiếp tục chấn chỉnh, tăng
cường kỷ luật, kỷ cương
trong cơ quan hành chính
nhà nước các cấp

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Châu, ngày 07 tháng 11 năm 2023

Kính gửi: Các đồng chí Cán bộ, Công chức xã.

Thực hiện Công văn số 3609/UBND-NV ngày 25/10/2023 của UBND huyện Hà Trung về việc triển khai thực hiện Công điện số 968/CĐ-TTg ngày16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷluật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Để thực hiện nghiêm túc các nội dung thuộc trách nhiệm, thẩm quyềnđược giao tại Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chínhphủ. Chủ tịch UBND xã Hà Châu đề nghị cán bộ, công chức thực hiện tốt một sốnội dung sau:

1. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan và trách nhiệm cá nhân củacán bộ, công chức trong xử lý công việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hànhchính, thực hiện tốt hơn nữa quy chế làm việc tại công sở đã được ban hành và tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc.

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số01/CT-UBND ngày 01/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về tăngcường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan quản lý hành chính nhànước trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa; Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 12/01/2021 củaChủ tịch UBND huyện Hà Trung và các quy định có liên quan về tăng cường kỷluật, kỷ cương hành chính. Các văn bản của UBND xã về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn xã.

2. Thực hiện kịp thời, hiệu quả nhữngnhiệm vụ được cấp trên và Đảng ủy, UBND xã giao đảm bảo đúng tiến độ, chấtlượng.

Cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách không nétránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứngyêu cầu công việc được giao.

3. Giao Công chức VP-TK phối hợp với Các công chức có liên quan rà soát, tham mưu sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc tại cơ quan. Phân rõ trách nhiệm của công chức trong quy trình xử lý công việc,bảo đảm các công việc thuộcthẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời,hiệu quả. Thực hiện nghiêmquy tắc ứng xử, đạo đức công vụ của cán bộ,công chức.

4. Cán bộ, công chức chủ động nghiên cứuvà thực hiện có hiệu quả Nghị định số73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảovệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợiích chung.

5. Giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân kịp thời,hiệu quả, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện; thường xuyên rà soát,kiểm tra các hồ sơ giải quyết thủ tục hành chínhđang thực hiện. Không để xảy ratình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu,tiêu cực; không để đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính chongười dân, doanh nghiệp; tăng cường giám sát, kiểm tra việc thực hiện thủ tụchành chính để phát hiện, xử lý nghiêm cán bộ, công chức không giải quyết kịp thời hoặc nhũng nhiễu trong quá trình giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính cho công dân.

6. Phát huy hiệu quả các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của ngườidân, doanh nghiệp trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính và thông qua việc giải quyết TTHC trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã; chủ động tổchức đối thoại với người dân để kịp thờigiải quyết các phản ánh, kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của người dân trong quá trình thực hiện hồ sơ, thủ tục hành chính tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xã.

7.Giao Công chức Văn phòng – Thống kê thường xuyên theo dõi vàbáo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của các công chức trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ được phân công kịp thời báocáo UBND, Chủ tịchUBND xã chỉ đạo kịp thời đối với công chức để quá hạn hồ sơ trên phần mềm cũng như các nhiệm vụ được phân công theo quy chế làm việc làm cơ sở cho việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức và thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức.

Yêu cầu các công chức thực hiện nghiêm túc.

Nơi nhận:

- Như trên;

- TTr Đảng ủy, TTr HĐND xã (b/c);

- MTTQ các đoàn thể ( ph);

- Lưu: VT, VP.

CHỦ TỊCH

Hoàng Văn Thanh